Thursday, November 4, 2021

Alles ist erreichbar. Raymond Hull pdf español

Alles ist erreichbar.


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Alles ist erreichbar. Raymond Hull pdf español -

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Le Titre Du LivreAlles ist erreichbar.
AuteurRaymond Hull
EAN9783499613524
Nombre de pages272 pages
EditeurRowohlt Taschenbuch Verla
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Philip Kerr Operation Zagreb livre pdf

Operation Zagreb


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Philip Kerr Operation Zagreb livre pdf -

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Details of Operation Zagreb

Le Titre Du LivreOperation Zagreb
AuteurPhilip Kerr
EAN9783499272097
Nombre de pages512 pages
EditeurRowohlt Taschenbuch
Nom de fichieroperation-zagreb.pdf

Wednesday, November 3, 2021

Peter James Rêves mortels texte pdf

Rêves mortels


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Peter James Rêves mortels texte pdf -

« Peter James a trouvé son créneau, quelque part entre Stephen King et Michael Crichton. » Mail on Sunday

Les rêves peuvent-ils tuer ?

La dernière fois que Sam a fait un tel rêve, elle avait sept ans... et cette nuit-là, ses parents sont morts.

Vingt-cinq ans plus tard, les cauchemars de Sam sont de retour, et ils se réalisent de nouveau : viols, meurtres, accidents horribles... Elle est prête à tout pour qu’ils cessent. Mais psychiatres et médiums n’arrivent pas à l’aider. Personne ne croit à son histoire. Sam ne sait pas ce qui lui arrive : hallucinations, prémonitions, réincarnations ?

En tout cas, elle est seule pour affronter ces rêves mortels...

Rang parmi les ventes Amazon: #17216 dans eBooksPublié le: 2014-01-17Sorti le: 2014-01-17Format: Ebook KindlePrésentation de l'éditeur« Peter James a trouvé son créneau, quelque part entre Stephen King et Michael Crichton. » Mail on SundayLes rêves peuvent-ils tuer ?La dernière fois que Sam a fait un tel rêve, elle avait sept ans... et cette nuit-là, ses parents sont morts.Vingt-cinq ans plus tard, les cauchemars de Sam sont de retour, et ils se réalisent de nouveau : viols, meurtres, accidents horribles... Elle est prête à tout pour qu’ils cessent. Mais psychiatres et médiums n’arrivent pas à l’aider. Personne ne croit à son histoire. Sam ne sait pas ce qui lui arrive : hallucinations, prémonitions, réincarnations ?En tout cas, elle est seule pour affronter ces rêves mortels...Présentation de l'éditeur« Peter James a trouvé son créneau, quelque part entre Stephen King et Michael Crichton. » Mail on SundayLes rêves peuvent-ils tuer ?La dernière fois que Sam a fait un tel rêve, elle avait sept ans... et cette nuit-là, ses parents sont morts.Vingt-cinq ans plus tard, les cauchemars de Sam sont de retour, et ils se réalisent de nouveau : viols, meurtres, accidents horribles... Elle est prête à tout pour qu’ils cessent. Mais psychiatres et médiums n’arrivent pas à l’aider. Personne ne croit à son histoire. Sam ne sait pas ce qui lui arrive : hallucinations, prémonitions, réincarnations ?En tout cas, elle est seule pour affronter ces rêves mortels...Biographie de l'auteurPeter James né en 1948 à Brighton (Grande-Bretagne), est scénariste et producteur, et surtout l'auteur de thrillers à succès dont Comme une tombe et Mort imminente. Il est traduit dans vingt-neuf langues et a reçu le prix Polar International 2006 du salon de Cognac et le prix Coeur Noir 2007.

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Details of Rêves mortels

Le Titre Du LivreRêves mortels
AuteurPeter James
Vendu parMilady
Livres FormatEbook Kindle
Nombre de pages480 pages
EditeurMilady
Nom de fichierrêves-mortels.pdf

Nachträglich ins Glück (Hailsboro-Reihe 2) (German Edition) Poppy J. Anderson texte en entier pdf

Nachträglich ins Glück (Hailsboro-Reihe 2) (German Edition)


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Nachträglich ins Glück (Hailsboro-Reihe 2) (German Edition) Poppy J. Anderson texte en entier pdf - Sam Richards liebt ihren Beruf und geht darin auf, sich als Kinderärztin um ihre kleinen Patienten zu kümmern. Dass ihr Privatleben darunter leidet, macht ihr nichts aus, da sie es vorzieht, allein zu bleiben. Jeder trifft einmal im Leben seine große Liebe – auch Sam durfte dies erleben und wurde so tief verletzt, dass sie sich nicht vorstellen kann, dies noch einmal durchmachen zu müssen. Sie ist vollauf zufrieden, eine neue Stelle im osttexanischen Hailsboro angenommen zu haben und das Kleinstadtleben zu genießen. Doch plötzlich trifft sie auf Drew und macht eine Entdeckung, die ihr ganzes Leben auf den Kopf stellt.

"Nachträglich ins Glück" ist der Nachfolgeroman von "Beim zweiten Mal küsst es sich besser". Es handelt sich um einen Kurzroman von ungefähr 140 Taschenbuchseiten. Auch die nachfolgenden Romane "Ein Hinterwäldler zum Verlieben", "Hals über Kuss" und "8 Pfoten und ein Traummann" sind bereits erschienen.Classement des meilleures ventes d'Amazon : 138569

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Le Titre Du LivreNachträglich ins Glück (Hailsboro-Reihe 2) (German Edition)
AuteurPoppy J. Anderson
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Tuesday, November 2, 2021

Christina Rasmussen Lebe – lache – liebe: Neustart ins Leben nach einem schmerzlichen Verlust (German Edition) fiche de lecture

Lebe – lache – liebe: Neustart ins Leben nach einem schmerzlichen Verlust (German Edition)

Subjects,Christina Rasmussen


Lebe – lache – liebe: Neustart ins Leben nach einem schmerzlichen Verlust (German Edition)

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Détails

  • Titre: Lebe – lache – liebe: Neustart ins Leben nach einem schmerzlichen Verlust (German Edition) de Christina Rasmussen
  • ISBN:
  • Nom de fichier: lebe-lache-liebe-neustart-ins-leben-nach-einem-schmerzlichen-verlust-german-edition.pdf
  • Nombre de pages: 223 pages
  • éditeur: Christina Rasmussen

Le Titre Du Livre : Lebe – lache – liebe: Neustart ins Leben nach einem schmerzlichen Verlust (German Edition)
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Nom de fichier : lebe-lache-liebe-neustart-ins-leben-nach-einem-schmerzlichen-verlust-german-edition.pdf
La taille du fichier : 28.72 MB

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Christina Rasmussen Lebe – lache – liebe: Neustart ins Leben nach einem schmerzlichen Verlust (German Edition) fiche de lecture - Christina Rasmussen ist Mitte dreißig, glücklich verheiratet, Mutter von zwei Kindern und frisch promovierte Psychologin, als die Tragödie passiert. Sie verliert ihren Ehemann an Krebs. Aus eigener Betroffenheit entwickelt die junge Frau einen Fünf-Stufen-Plan, der ihr hilft, Schritt für Schritt ins Leben zurückzukehren und sich selbst neu zu erfinden. In "Lebe – lache – liebe" ermutigt die Therapeutin ihre Leser zu handeln, anstatt in der Trauer zu erstarren. Mit viel Verständnis und sehr einfühlsamer Sprache setzt sie praktische Übungen und eigene Lebenserfahrungen ein, um die Betroffenen auf ihrer »Rückkehr ins Leben« zu begleiten. Ein Mutmachbuch, das einen radikal neuen Ansatz vorstellt, um eine positive Sicht auf das Leben zurückzuerobern und die Spirale des Schmerzes zu durchbrechen. Rasmussens Schreibstil besitzt die Kraft, Menschen zum Neuanfang zu motivieren und wieder nach vorne zu schauen.Manufacturer : Knaur MensSana eBook

Catégories : Subjects


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Alex Gerlis The Miracle of Normandy (Kindle Single) (English Edition) texte pdf

The Miracle of Normandy (Kindle Single) (English Edition)

History,Alex Gerlis


The Miracle of Normandy (Kindle Single) (English Edition)

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Détails

  • Titre: The Miracle of Normandy (Kindle Single) (English Edition) de Alex Gerlis
  • ISBN:
  • Nom de fichier: the-miracle-of-normandy-kindle-single-english-edition.pdf
  • Nombre de pages: 164 pages
  • éditeur: Alex Gerlis

Le Titre Du Livre : The Miracle of Normandy (Kindle Single) (English Edition)
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Nom de fichier : the-miracle-of-normandy-kindle-single-english-edition.pdf
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Alex Gerlis The Miracle of Normandy (Kindle Single) (English Edition) texte pdf - 6th June 2014 will be the 70th Anniversary of D-Day, which marked the start of the Battle for Normandy – which in turn led to the liberation of Nazi-occupied Europe and the defeat of Germany a year later. Although it is usually seen as an unqualified success, the Battle for Normandy was actually a much more closely fought affair. In The Miracle of Normandy the author and journalist Alex Gerlis explores whether it would have been won at all without the Allied deception operation. It was not until the 1970s that details began to emerge the Allies’ top secret and audacious deception plan. Operation Fortitude succeeded in confusing the Germans about where the Allies were going to land: would it be Normandy, or the Pas de Calais?
The Miracle of Normandy looks at the part the deception played in the eventual Allied victory and asks to what extent it may have been helped by those in the German High Command and intelligence organisations who by 1944 wanted to see a swift end to the war.
Alex Gerlis was born in Grimsby, Lincolnshire and now lives with his family in West London. He was a BBC journalist for over 25 years, leaving in 2011 to concentrate on his writing. He is the author of The Best of Our Spies, a highly acclaimed espionage thriller based on D-Day and especially the deception operation that played a big part in its success. The Best of Our Spies was published in December 2012, since when it has featured prominently in the Amazon Kindle Spy best-selling lists and has over 180 Amazon reviews.Classement des meilleures ventes d'Amazon : 90315

Catégories : History


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Monday, November 1, 2021

Mahaut Initiation à la technologie fromagère pdf download

Initiation à la technologie fromagère


Initiation à la technologie fromagère

Mahaut Initiation à la technologie fromagère pdf download - Initiation à la technologie fromagère par Mahaut ont été vendues pour EUR 46,00 chaque exemplaire. Le livre publié par Tec & Doc Lavoisier. Il contient 194 pages et classé dans le genre Entreprise et Bourse. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 4.9 des lecteurs 444. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.

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Détails de Initiation à la technologie fromagère

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Titre du livre : Initiation à la technologie fromagère

Auteur : Mahaut

ISBN-10 : 2743004088

Date de sortie : 2000-09-16

Catégorie : Entreprise et Bourse

Nom de fichier : initiation-à-la-technologie-fromagère.pdf

Taille du fichier : 21.58 (La vitesse du serveur actuel est 29.78 Mbps


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1 internautes sur 1 ont trouvé ce commentaire utile.livre très complet sur la technologie fromagèrePar debyeTrès bon livre pour retrouver les cours de base de technologie fromagère. Très complet avec de très bon schémas. Je recommande

Anselme Bellegarrigue Le Manifeste Complet de L'Anarchie fiche de lecture

Le Manifeste Complet de L'Anarchie


Anselme Bellegarrigue Le Manifeste Complet de L'Anarchie fiche de lecture - Le Manifeste Complet de L'Anarchie a été écrit par Anselme Bellegarrigue qui connu comme un auteur et ont écrit beaucoup de livres intéressants avec une grande narration. Le Manifeste Complet de L'Anarchie a été l'un des livres de populer sur 2016. Il contient 112 pages et disponible sur format . Ce livre a été très surpris en raison de sa note rating et a obtenu environ avis des utilisateurs. Donc, après avoir terminé la lecture de ce livre, je recommande aux lecteurs de ne pas sous-estimer ce grand livre. Vous devez prendre Le Manifeste Complet de L'Anarchie que votre liste de lecture ou vous serez regretter parce que vous ne l'avez pas lu encore dans votre vie.

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Details of Le Manifeste Complet de L'Anarchie

Le Titre Du LivreLe Manifeste Complet de L'Anarchie
AuteurAnselme Bellegarrigue
Vendu parCreateSpace Independent Publishing Platform
EAN9781493609352
Nombre de pages112 pages
EditeurCreateSpace Independent Publishing Platform
Nom de fichierle-manifeste-complet-de-l-39-anarchie.pdf

Le Tigri di Mompracem Emilio Salgari fiche de lecture

Le Tigri di Mompracem


Le Tigri di Mompracem Emilio Salgari fiche de lecture -

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Le Titre Du LivreLe Tigri di Mompracem
AuteurEmilio Salgari
EAN9781483924366
Nombre de pages262 pages
EditeurCreateSpace Independent Publishing Platform
Nom de fichierle-tigri-di-mompracem.pdf

After Effects CS4: Effets spéciaux et composition pdf completo

After Effects CS4: Effets spéciaux et composition


After Effects CS4: Effets spéciaux et composition

After Effects CS4: Effets spéciaux et composition pdf completo - After Effects CS4: Effets spéciaux et composition par ont été vendues pour 0 chaque exemplaire. Le livre publié par . Il contient 352 pages et classé dans le genre Livres. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 4 des lecteurs 4. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.

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Détails de After Effects CS4: Effets spéciaux et composition

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Titre du livre : After Effects CS4: Effets spéciaux et composition

Catégorie : Livres

Nom de fichier : after-effects-cs4-effets-spéciaux-et-composition.pdf

Taille du fichier : 28.27 (La vitesse du serveur actuel est 24.31 Mbps


Sunday, October 31, 2021

Plan B by Sjd Peterson (2013-02-06) texte en entier pdf

Plan B by Sjd Peterson (2013-02-06)


Plan B by Sjd Peterson (2013-02-06)

Plan B by Sjd Peterson (2013-02-06) texte en entier pdf - Le téléchargement de ce bel Plan B by Sjd Peterson (2013-02-06) livre et le lire plus tard. Êtes-vous curieux, qui a écrit ce grand livre? Oui, est l'auteur pour Plan B by Sjd Peterson (2013-02-06). Ce livre se composent de plusieurs pages 257. est la société qui libère Plan B by Sjd Peterson (2013-02-06) au public. est la date de lancement pour la première fois. Lire l'Plan B by Sjd Peterson (2013-02-06) maintenant, il est le sujet plus intéressant. Toutefois, si vous ne disposez pas de beaucoup de temps à lire, vous pouvez télécharger Plan B by Sjd Peterson (2013-02-06) à votre appareil et vérifier plus tard.

Nom de fichier : plan-b-by-sjd-peterson-2013-02-06.pdf


A contracorriente Noe Casado pdf english

A contracorriente

de Noe Casado
A contracorriente

A contracorriente Noe Casado pdf english - Cherchez-vous des A contracorriente. Savez-vous, ce livre est écrit par Noe Casado. Le livre a pages 323. A contracorriente est publié par Noe Casado. Le livre est sorti sur . Vous pouvez lire le A contracorriente en ligne avec des étapes faciles. Mais si vous voulez le sauvegarder sur votre ordinateur, vous pouvez télécharger maintenant A contracorriente.

Para una mujer como Samantha, perteneciente a una de las familias más ricas del país y que muy pronto sucederá a su padre al frente de los negocios, recibir propuestas de matrimonio es como el pan nuestro de cada día.
Ella, que no tiene un pelo de tonta, sabe perfectamente cuál es el motivo por el que despierta tanto interés. Es la heredera que puede ayudar a un don nadie a dar un salto cualitativo en el escalafón social o sencillamente aportar una buena dote a algún otro heredero deseoso de aumentar su riqueza.
Pero es consciente de que ninguno de la larga fila de «pasmarotes sin sangre» que la invitan a salir, al teatro, a cenar y demás actividades legítimamente correctas ve más allá, no la ven como la mujer que es. Por lo que rechaza diplomáticamente sus propuestas y se ha resignado a estar sola. Ella tiene suficiente con su trabajo y su familia.
Hasta que tropieza con un hombre que es todo lo contrario a lo que está acostumbrada. No es para nada amable, ni considerado, ni la llevará a cenar ni mucho menos al altar. ¡Es perfecto!

Classement des meilleures ventes d'Amazon : 255333
Manufacturer : Terciopelo

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Si vous avez un intérêt pour A contracorriente, vous pouvez également lire un livre similaire tel que cc Divorcio, Luces y sombras, Diario de Kat, Nº1.La proposición del señor Baker (Trilogía El señor Baker.) (Spanish Edition), Héroe, Las reglas del juego, Inestimable (EL LEGADO ROTHVALE nº 1) (Spanish Edition), Te odio, pero bésame (Spanish Edition), Serpiente peluda, Arcoíris


Friday, October 29, 2021

Analyse sur les groupes de Lie Jacques Faraut pdf francais

Analyse sur les groupes de Lie


Analyse sur les groupes de Lie Jacques Faraut pdf francais -

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Le Titre Du LivreAnalyse sur les groupes de Lie
AuteurJacques Faraut
EAN9782916352633
Nombre de pages336 pages
EditeurCalvage et Mounet
Nom de fichieranalyse-sur-les-groupes-de-lie.pdf

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Fabrice Fillias Auvergne. 10 itinéraires de randonnée détaillés, 10 fiches découverte. pdf download

Auvergne. 10 itinéraires de randonnée détaillés, 10 fiches découverte.


Fabrice Fillias Auvergne. 10 itinéraires de randonnée détaillés, 10 fiches découverte. pdf download - Les Guides géologiques sont une invitation à découvrir une région à travers l'originalité de sa géologie. Savoir lire un paysage à travers son relief, ses roches, sa végétation, savoir décrypter l'empreinte de son histoire, c'est mieux comprendre ce qui en fait la spécificité. Chaque guide de cette collection toute en couleurs comporte : une brève histoire géologique de la région qu'il vous propose de découvrir ; une sélection d'itinéraires détaillés, accessibles et originaux, qui vous enchanteront par la diversité des curiosités naturelles rencontrées ; une sélection de fiches découverte qui vous renseigneront un peu plus sur l'identité de la région, du département ; et un glossaire pour vous familiariser avec les termes géologiques incontournables. Chaque itinéraire traverse des sites remarquables où l'on vous propose de vous attarder un moment. Ils font de chaque guide le compagnon idéal de vos balades solitaires ou familiales. Les volcans assoupis de la Chaîne des puys, le massif du Cantal, le plus grand et volumineux volcan d'Europe, ses récents bassins sédimentaires, des roches de plusieurs centaines de millions d'années nées du démantèlement d'une grande chaîne de montagnes, ses sources minérales..., ce guide ne cessera d'étonner le lecteur randonneur tant l'Auvergne est variée. C'est aussi une région d'histoire et d'une biodiversité exceptionnelle où la flore méditerranéenne côtoie la flore alpine et parfois sibérienne.

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Le Titre Du LivreAuvergne. 10 itinéraires de randonnée détaillés, 10 fiches découverte.
AuteurFabrice Fillias
EAN9782916097343
Nombre de pages256 pages
EditeurOmniscience
Nom de fichierauvergne-10-itinéraires-de-randonnée-détaillés-10-fiches-découverte.pdf

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Thursday, October 28, 2021

Collins Nd53A52019Chelsea Agenda civil par Semaine pdf download

Collins Nd53A52019Chelsea Agenda civil par Semaine


Collins Nd53A52019Chelsea Agenda civil par Semaine


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Titre du livre : Collins Nd53A52019Chelsea Agenda civil par Semaine

Catégorie : Livres

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Les Maîtres d'Ecosse - T3 (3) Robyn YOUNG lire en ligne

Les Maîtres d'Ecosse - T3 (3)


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Les Maîtres d'Ecosse - T3 (3) Robyn YOUNG lire en ligne - Après des années de luttes acharnées, Lord d'Annandale et son fils ont échoué à s'emparer du trône d'Écosse. C'est désormais au jeune Robert Bruce de porter les aspirations de sa lignée et de se faire proclamer roi. Mais tout le monde ne l'entend pas de cette oreille. Non seulement, au sein même de son camp, une mutinerie le prive de la couronne et du royaume, mais, en Angleterre, le roi Édouard II mène la lutte contre l'insurgé. Accompagné de ses fidèles et de l'envoûtante dame Christiane, Robert Bruce va devoir retrouver la confiance de son peuple et, par la même, sa place sur le trône. Une grande bataille se prépare qui va sceller son destin et celui de l'Écosse. " L'un des romans sur l'Europe médiévale parmi les plus passionnants de ces quarante dernières années. " Book Monthly@ Disponible chez 12-21 L'ÉDITEUR NUMÉRIQUE

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Le Titre Du LivreLes Maîtres d'Ecosse - T3 (3)
AuteurRobyn YOUNG
EAN9782266276535
Livres FormatPoche
Nombre de pages672 pages pages
EditeurPocket (8 juin 2017)
Nom de fichierles-maîtres-d-39-ecosse-t3-3.pdf

Simon Necronomicon fiche de lecture

Necronomicon

de Simon
Necronomicon


Simon Necronomicon fiche de lecture - Cet avertissement n'est pas à prendre à la légère. Vous tenez entre vos mains l'édition ultime du terrible Necronomicon, le livre occulte auquel H.P. Lovecraft fait référence à travers toute son oeuvre. Après presque un siècle de spéculations sur son existence, des découvertes effroyables ne laissent plus de place au doute : le Necronomicon existe. Vous trouverez dans ce recueil inédit en France : Les Noms morts : l'histoire secrète du Necronomicon dans tous ses détails, les origines de l'ouvrage maudit et les circonstances de sa découverte et de son édition. Le Necronomicon : la traduction fidèle et intégrale. Le Livre de sorts du Necronomicon : un grimoire pour pratiquer les sciences occultes... à vos risques et périls. Les Portes du Necronomicon : un document qui permet d'en savoir davantage sur les origines des différents rituels décrits dans le Necronomicon et sur les précautions à prendre. Un guide essentiel. Un cahier d'illustrations couleur inspirées par le Necronomicon.

Détails de Necronomicon

Titre du livre : Necronomicon

Auteur : Simon

Date de sortie : 2018-10-17

Catégorie : Custom Stores

Nom de fichier : necronomicon.pdf

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Si vous avez un intérêt pour Necronomicon, vous pouvez également lire un livre similaire tel que cc Cthulhu : Les créatures du mythe Ed 2018

Wednesday, October 27, 2021

Largo Winch - tome 6 - Dutch Connection (grand format) pdf download

Largo Winch - tome 6 - Dutch Connection (grand format)


Largo Winch - tome 6 - Dutch Connection (grand format)

Largo Winch - tome 6 - Dutch Connection (grand format) pdf download - Largo Winch - tome 6 - Dutch Connection (grand format) par ont été vendues pour 14.95 chaque exemplaire. Le livre publié par . Il contient 226 pages et classé dans le genre Livres. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 4.3 des lecteurs 7. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.

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Détails de Largo Winch - tome 6 - Dutch Connection (grand format)

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Titre du livre : Largo Winch - tome 6 - Dutch Connection (grand format)

Catégorie : Livres

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La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres. Pierrat Emmanuel pdf completo

La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres.


La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres.

La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres. Pierrat Emmanuel pdf completo - La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres. par Pierrat Emmanuel ont été vendues pour 10.00 chaque exemplaire. Le livre publié par Le Lombard (20 mai 2016). Il contient 80 pages pages et classé dans le genre Livres. Ce livre a une bonne réponse du lecteur, il a la cote 4.5 des lecteurs 6. Inscrivez-vous maintenant pour accéder à des milliers de livres disponibles pour téléchargement gratuit. L'inscription était gratuite.

Beaucoup de gens essaient de rechercher ces livres dans le moteur de recherche avec plusieurs requêtes telles que [Télécharger] le Livre La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres. en Format PDF, Télécharger La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres. Livre Ebook PDF pour obtenir livre gratuit. Nous suggérons d'utiliser la requête de recherche La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres. Download eBook Pdf e Epub ou Telecharger La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres. PDF pour obtenir un meilleur résultat sur le moteur de recherche.

Détails de La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres.

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Titre du livre : La petite Bédéthèque des Savoirs - tome 5 - Le Droit d'auteur. Un dispositif de protection des oeuvres.

Auteur : Pierrat Emmanuel

ISBN-10 : 2803636379

Date de sortie : 2016-05-20

Catégorie : Livres

Nom de fichier : la-petite-bédéthèque-des-savoirs-tome-5-le-droit-d-39-auteur-un-dispositif-de-protection-des-oeuvres.pdf

Taille du fichier : 26.09 (La vitesse du serveur actuel est 21.09 Mbps


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Excellente collection, la Bédéthèque des Savoirs manie intelligemment la vulgarisation. Les graphismes sont superbes, bien travaillés, détaillés et attractifs. Les informations transmises sont de qualité, fiables et rendues accessibles par l'utilisation de la bd.

Tuesday, October 26, 2021

Nuit d'audace (Passions Extrêmes) Vicki Lewis Thompson pdf

Nuit d'audace (Passions Extrêmes)


Book's Cover of Nuit d'audace (Passions Extrêmes)

Nuit d'audace (Passions Extrêmes) Vicki Lewis Thompson pdf - Exclusivité e-book !
Lorsque Lacey reconnaît l’homme qui vient de trouver refuge dans son chalet, en pleine tempête, elle sent que cette nuit de Noël va peut-être être bien plus excitante que prévu. Car, puisqu’elle est coincée pour de longues heures avec Tucker Rankin, l'homme le plus sexy de la planète, c’est le moment ou jamais de découvrir si sa réputation d'amant hors pair est méritée…Rang parmi les ventes Amazon: #7777 dans eBooksPublié le: 2012-12-01Sorti le: 2012-12-01Format: Ebook KindlePrésentation de l'éditeurExclusivité e-book !Lorsque Lacey reconnaît l’homme qui vient de trouver refuge dans son chalet, en pleine tempête, elle sent que cette nuit de Noël va peut-être être bien plus excitante que prévu. Car, puisqu’elle est coincée pour de longues heures avec Tucker Rankin, l'homme le plus sexy de la planète, c’est le moment ou jamais de découvrir si sa réputation d'amant hors pair est méritée…Présentation de l'éditeurExclusivité e-book !Lorsque Lacey reconnaît l’homme qui vient de trouver refuge dans son chalet, en pleine tempête, elle sent que cette nuit de Noël va peut-être être bien plus excitante que prévu. Car, puisqu’elle est coincée pour de longues heures avec Tucker Rankin, l'homme le plus sexy de la planète, c’est le moment ou jamais de découvrir si sa réputation d'amant hors pair est méritée…

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Details of Nuit d'audace (Passions Extrêmes)

Le Titre Du LivreNuit d'audace (Passions Extrêmes)
AuteurVicki Lewis Thompson
Vendu parHarlequin
Livres FormatEbook Kindle
Nombre de pages67 pages
EditeurHarlequin
Nom de fichiernuit-d-39-audace-passions-extrêmes.pdf

Adam M. Grant Ph.D. Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success fiche de lecture

Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success


Book's Cover of Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success

Adam M. Grant Ph.D. Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success fiche de lecture -

A groundbreakingNew York TimesandWall Street Journalbestsellerthat is
captivating readers of Malcolm Gladwell, Daniel Pink,The Power of Habit, andQuiet


For generations, we have focused on the individual drivers of success: passion, hard work, talent, and luck. But today, success is increasingly dependent on how we interact with others. It turns out that at work, most people operate as either takers, matchers, or givers. Whereas takers strive to get as much as possible from others and matchers aim to trade evenly, givers are the rare breed of people who contribute to others without expecting anything in return.

Using his own pioneering research as Wharton's youngest tenured professor, Grant shows that these styles have a surprising impact on success. Although some givers get exploited and burn out, the rest achieve extraordinary results across a wide range of industries. Combining cutting-edge evidence with captivating stories, this landmark book shows how one of America's best networkers developed his connections, why the creative genius behind one of the most popular shows in television history toiled for years in anonymity, how a basketball executive responsible for multiple draft busts transformed his franchise into a winner, and how we could have anticipated Enron's demise four years before the company collapsed--without ever looking at a single number.

Praised by bestselling authors such as Dan Pink, Tony Hsieh, Dan Ariely, Susan Cain, Dan Gilbert, Gretchen Rubin, Bob Sutton, David Allen, Robert Cialdini, and Seth Godin--as well as senior leaders from Google, McKinsey, Merck, Estée Lauder, Nike, and NASA--Give and Take highlights what effective networking, collaboration, influence, negotiation, and leadership skills have in common. This landmark book opens up an approach to success that has the power to transform not just individuals and groups, but entire organizations and communities.
Rang parmi les ventes Amazon: #160416 dans eBooksPublié le: 2013-04-09Sorti le: 2013-04-09Format: Ebook KindlePrésentation de l'éditeurA groundbreakingNew York TimesandWall Street Journalbestsellerthat iscaptivating readers of Malcolm Gladwell, Daniel Pink,The Power of Habit, andQuiet For generations, we have focused on the individual drivers of success: passion, hard work, talent, and luck. But today, success is increasingly dependent on how we interact with others. It turns out that at work, most people operate as either takers, matchers, or givers. Whereas takers strive to get as much as possible from others and matchers aim to trade evenly, givers are the rare breed of people who contribute to others without expecting anything in return. Using his own pioneering research as Wharton's youngest tenured professor, Grant shows that these styles have a surprising impact on success. Although some givers get exploited and burn out, the rest achieve extraordinary results across a wide range of industries. Combining cutting-edge evidence with captivating stories, this landmark book shows how one of America's best networkers developed his connections, why the creative genius behind one of the most popular shows in television history toiled for years in anonymity, how a basketball executive responsible for multiple draft busts transformed his franchise into a winner, and how we could have anticipated Enron's demise four years before the company collapsed--without ever looking at a single number. Praised by bestselling authors such as Dan Pink, Tony Hsieh, Dan Ariely, Susan Cain, Dan Gilbert, Gretchen Rubin, Bob Sutton, David Allen, Robert Cialdini, and Seth Godin--as well as senior leaders from Google, McKinsey, Merck, Estée Lauder, Nike, and NASA--Give and Take highlights what effective networking, collaboration, influence, negotiation, and leadership skills have in common. This landmark book opens up an approach to success that has the power to transform not just individuals and groups, but entire organizations and communities.Extrait1Good ReturnsThe Dangers and Rewards of Giving More Than You Get The principle of give and take; that is diplomacy—give one and take ten.—Mark Twain, author and humoristOn a sunny Saturday afternoon in Silicon Valley, two proud fathers stood on the sidelines of a soccer field. They were watching their young daughters play together, and it was only a matter of time before they struck up a conversation about work. The taller of the two men was Danny Shader, a serial entrepreneur who had spent time at Netscape, Motorola, and Amazon. Intense, dark-haired, and capable of talking about business forever, Shader was in his late thirties by the time he launched his first company, and he liked to call himself the “old man of the Internet.” He loved building companies, and he was just getting his fourth start-up off the ground.Shader had instantly taken a liking to the other father, a man named David Hornik who invests in companies for a living. At 5'4", with dark hair, glasses, and a goatee, Hornik is a man of eclectic interests: he collects Alice in Wonderland books, and in college he created his own major in computer music. He went on to earn a master’s in criminology and a law degree, and after burning the midnight oil at a law firm, he accepted a job offer to join a venture capital firm, where he spent the next decade listening to pitches from entrepreneurs and deciding whether or not to fund them.During a break between soccer games, Shader turned to Hornik and said, “I’m working on something—do you want to see a pitch?” Hornik specialized in Internet companies, so he seemed like an ideal investor to Shader. The interest was mutual. Most people who pitch ideas are first-time entrepreneurs, with no track record of success. In contrast, Shader was a blue-chip entrepreneur who had hit the jackpot not once, but twice. In 1999, his first start-up, Accept.com, was acquired by Amazon for $175 million. In 2007, his next company, Good Technology, was acquired by Motorola for $500 million. Given Shader’s history, Hornik was eager to hear what he was up to next.A few days after the soccer game, Shader drove to Hornik’s office and pitched his newest idea. Nearly a quarter of Americans have trouble making online purchases because they don’t have a bank account or credit card, and Shader was proposing an innovative solution to this problem. Hornik was one of the first venture capitalists to hear the pitch, and right off the bat, he loved it. Within a week, he put Shader in front of his partners and offered him a term sheet: he wanted to fund Shader’s company.Although Hornik had moved fast, Shader was in a strong position. Given Shader’s reputation, and the quality of his idea, Hornik knew plenty of investors would be clamoring to work with Shader. “You’re rarely the only investor giving an entrepreneur a term sheet,” Hornik explains. “You’re competing with the best venture capital firms in the country, and trying to convince the entrepreneur to take your money instead of theirs.” The best way for Hornik to land the investment was to set a deadline for Shader to make his decision. If Hornik made a compelling offer with a short fuse, Shader might sign it before he had the chance to pitch to other investors. This is what many venture capitalists do to stack the odds in their favor.But Hornik didn’t give Shader a deadline. In fact, he practically invited Shader to shop his offer around to other investors. Hornik believed that entrepreneurs need time to evaluate their options, so as a matter of principle, he refused to present exploding offers. “Take as much time as you need to make the right decision,” he said. Although Hornik hoped Shader would conclude that the right decision was to sign with him, he put Shader’s best interests ahead of his own, giving Shader space to explore other options.Shader did just that: he spent the next few weeks pitching his idea to other investors. In the meantime, Hornik wanted to make sure he was still a strong contender, so he sent Shader his most valuable resource: a list of forty references who could attest to Hornik’s caliber as an investor. Hornik knew that entrepreneurs look for the same attributes in investors that we all seek in financial advisers: competence and trustworthiness. When entrepreneurs sign with an investor, the investor joins their board of directors and provides expert advice. Hornik’s list of references reflected the blood, sweat, and tears that he had devoted to entrepreneurs over the course of more than a decade in the venture business. He knew they would vouch for his skill and his character.A few weeks later, Hornik’s phone rang. It was Shader, ready to announce his decision.“I’m sorry,” Shader said, “but I’m signing with another investor.” The financial terms of the offer from Hornik and the other investor were virtually identical, so Hornik’s list of forty references should have given him an advantage. And after speaking with the references, it was clear to Shader that Hornik was a great guy.But it was this very same spirit of generosity that doomed Hornik’s case. Shader worried that Hornik would spend more time encouraging him than challenging him. Hornik might not be tough enough to help Shader start a successful business, and the other investor had a reputation for being a brilliant adviser who questioned and pushed entrepreneurs. Shader walked away thinking, “I should probably add somebody to the board who will challenge me more. Hornik is so affable that I don’t know what he’ll be like in the boardroom.” When he called Hornik, he explained, “My heart said to go with you, but my head said to go with them. I decided to go with my head instead of my heart.”Hornik was devastated, and he began to second-guess himself. “Am I a dope? If I had applied pressure to take the term sheet, maybe he would have taken it. But I’ve spent a decade building my reputation so this wouldn’t happen. How did this happen?”David Hornik learned his lesson the hard way: good guys finish last.Or do they?According to conventional wisdom, highly successful people have three things in common: motivation, ability, and opportunity. If we want to succeed, we need a combination of hard work, talent, and luck. The story of Danny Shader and David Hornik highlights a fourth ingredient, one that’s critical but often neglected: success depends heavily on how we approach our interactions with other people. Every time we interact with another person at work, we have a choice to make: do we try to claim as much value as we can, or contribute value without worrying about what we receive in return?As an organizational psychologist and Wharton professor, I’ve dedicated more than ten years of my professional life to studying these choices at organizations ranging from Google to the U.S. Air Force, and it turns out that they have staggering consequences for success. Over the past three decades, in a series of groundbreaking studies, social scientists have discovered that people differ dramatically in their preferences for reciprocity— their desired mix of taking and giving. To shed some light on these preferences, let me introduce you to two kinds of people who fall at opposite ends of the reciprocity spectrum at work. I call them takers and givers. Takers have a distinctive signature: they like to get more than they give.They tilt reciprocity in their own favor, putting their own interests ahead of others’ needs. Takers believe that the world is a competitive, dog-eat-dog place. They feel that to succeed, they need to be better than others. To prove their competence, they self-promote and make sure they get plenty of credit for their efforts. Garden-variety takers aren’t cruel or cutthroat; they’re just cautious and self-protective. “If I don’t look out for myself first,” takers think, “no one will.” Had David Hornik been more of a taker, he would have given Danny Shader a deadline, putting his goal of landing the investment ahead of Shader’s desire for a flexible timeline.But Hornik is the opposite of a taker; he’s a giver. In the workplace, givers are a relatively rare breed. They tilt reciprocity in the other direction, preferring to give more than they get. Whereas takers tend to be self-focused, evaluating what other people can offer them, givers are other-focused, paying more attention to what other people need from them. These preferences aren’t about money: givers and takers aren’t distinguished by how much they donate to charity or the compensation that they command from their employers. Rather, givers and takers differ in their attitudes and actions toward other people. If you’re a taker, you help others strategically, when the benefits to you outweigh the personal costs. If you’re a giver, you might use a different cost-benefit analysis: you help whenever the benefits to others exceed the personal costs. Alternatively, you might not think about the personal costs at all, helping others without expecting anything in return. If you’re a giver at work, you simply strive to be generous in sharing your time, energy, knowledge, skills, ideas, and connections with other people who can benefit from them.It’s tempting to reserve the giver label for larger-than-life heroes such as Mother Teresa or Mahatma Gandhi, but being a giver doesn’t require extraordinary acts of sacrifice. It just involves a focus on acting in the interests of others, such as by giving help, providing mentoring, sharing credit, or making connections for others. Outside the workplace, this type of behavior is quite common. According to research led by Yale psychologist Margaret Clark, most people act like givers in close relationships. In marriages and friendships, we contribute whenever we can without keeping score.But in the workplace, give and take becomes more complicated. Professionally, few of us act purely like givers or takers, adopting a third style instead. We become matchers, striving to preserve an equal balance of giving and getting. Matchers operate on the principle of fairness: when they help others, they protect themselves by seeking reciprocity. If you’re a matcher, you believe in tit for tat, and your relationships are governed by even exchanges of favors.Giving, taking, and matching are three fundamental styles of social interaction, but the lines between them aren’t hard and fast. You might find that you shift from one reciprocity style to another as you travel across different work roles and relationships. It wouldn’t be surprising if you act like 3a taker when negotiating your salary, a giver when mentoring someone with less experience than you, and a matcher when sharing expertise with a colleague. But evidence shows that at work, the vast majority of people develop a primary reciprocity style, which captures how they approach most of the people most of the time. And this primary style can play as much of a role in our success as hard work, talent, and luck.In fact, the patterns of success based on reciprocity styles are remarkably clear. If I asked you to guess who’s the most likely to end up at the bottom of the success ladder, what would you say—takers, givers, or matchers? Professionally, all three reciprocity styles have their own benefits and drawbacks. But there’s one style that proves more costly than the other two. Based on David Hornik’s story, you might predict that givers achieve the worst results—and you’d be right. Research demonstrates that givers sink to the bottom of the success ladder. Across a wide range of important occupations, givers are at a disadvantage: they make others better off but sacrifice their own success in the process.In the world of engineering, the least productive and effective engineers are givers. In one study, when more than 160 professional engineers in California rated one another on help given and received, the least successful engineers were those who gave more than they received. These givers had the worst objective scores in their firm for the number of tasks, technical reports, and drawings completed—not to mention errors made, deadlines missed, and money wasted. Going out of their way to help others prevented them from getting their own work done.The same pattern emerges in medical school. In a study of more than six hundred medical students in Belgium, the students with the lowest grades had unusually high scores on giver statements like “I love to help others” and “I anticipate the needs of others.” The givers went out of their way to help their peers study, sharing what they already knew at the expense of filling gaps in their own knowledge, and it gave their peers a leg up at test time. Salespeople are no different. In a study I led of salespeople in North Carolina, compared with takers and matchers, givers brought in two and a half times less annual sales revenue. They were so concerned about what was best for their customers that they weren’t willing to sell aggressively. Across occupations, it appears that givers are just too caring, too trusting, and too willing to sacrifice their own interests for the benefit of others. There’s even evidence that compared with takers, on average, givers earn 14 percent less money, have twice the risk of becoming victims of crimes, and are judged as 22 percent less powerful and dominant. So if givers are most likely to land at the bottom of the success ladder, who’s at the top—takers or matchers?Neither. When I took another look at the data, I discovered a surprising pattern: It’s the givers again.As we’ve seen, the engineers with the lowest productivity are mostly givers. But when we look at the engineers with the highest productivity, the evidence shows that they’re givers too. The California engineers with the best objective scores for quantity and quality of results are those who consistently give more to their colleagues than they get. The worst performers and the best performers are givers; takers and matchers are more likely to land in the middle.This pattern holds up across the board. The Belgian medical students with the lowest grades have unusually high giver scores, but so do the students with the highest grades. Over the course of medical school, being a giver accounts for 11 percent higher grades. Even in sales, I found that the least productive salespeople had 25 percent higher giver scores than average performers—but so did the most productive salespeople. The top performers were givers, and they averaged 50 percent more annual revenue than the takers and matchers. Givers dominate the bottom and the top of the success ladder. Across occupations, if you examine the link between reciprocity styles and success, the givers are more likely to become champs—not only chumps.Guess which one David Hornik turns out to be?After Danny Shader signed with the other investor, he had a gnawing feeling. “We just closed a big round. We should be celebrating. Why am I not happier? I was excited about my investor, who’s exceptionally bright and talented, but I was missing the opportunity to work with Hornik.” Shader wanted to find a way to engage Hornik, but there was a catch. To involve him, Shader and his lead investor would have to sell more of the company, diluting their ownership.Shader decided it was worth the cost to him personally. Before the financing closed, he invited Hornik to invest in his company. Hornik accepted the offer and made an investment, earning some ownership of the company. He began coming to board meetings, and Shader was impressed with Hornik’s ability to push him to consider new directions. “I got to see the other side of him,” Shader says. “It had just been overshadowed by how affable he is.” Thanks in part to Hornik’s advice, Shader’s start-up has taken off. It’s called PayNearMe, and it enables Americans who don’t have a bank account or a credit card to make online purchases with a barcode or a card, and then pay cash for them at participating establishments. Shader landed major partnerships with 7-Eleven and Greyhound to provide these services, and in the first year and a half since launching, PayNearMe has been growing at more than 30 percent per month. As an investor, Hornik has a small share in this growth.Hornik has also added Shader to his list of references, which is probably even more valuable than the deal itself. When entrepreneurs call to ask about Hornik, Shader tells them, “You may be thinking he’s just a nice guy, but he’s a lot more than that. He’s phenomenal: super-hardworking and very courageous. He can be both challenging and supportive at the same time. And he’s incredibly responsive, which is one of the best characteristics you can have in an investor. He’ll get back to you any hour—day or night—quickly, on anything that matters.”The payoff for Hornik was not limited to this single deal on PayNearMe. After seeing Hornik in action, Shader came to admire Hornik’s commitment to acting in the best interests of entrepreneurs, and he began to set Hornik up with other investment opportunities. In one case, after meeting the CEO of a company called Rocket Lawyer, Shader recommended Hornik as an investor. Although the CEO already had a term sheet from another investor, Hornik ended up winning the investment.Although he recognizes the downsides, David Hornik believes that operating like a giver has been a driving force behind his success in venture capital. Hornik estimates that when most venture capitalists offer term sheets to entrepreneurs, they have a signing rate near 50 percent: “If you get half of the deals you offer, you’re doing pretty well.” Yet in eleven years as a venture capitalist, Hornik has offered twenty-eight term sheets to entrepreneurs, and twenty-five have accepted. Shader is one of just three people who have ever turned down an investment from Hornik. The other 89 percent of the time entrepreneurs have taken Hornik’s money. Thanks to his funding and expert advice, these entrepreneurs have gone on to build a number of successful start-ups—one was valued at more than $3 billion on its first day of trading in 2012, and others have been acquired by Google, Oracle, Ticketmaster, and Monster.Hornik’s hard work and talent, not to mention his luck at being on the right sideline at his daughter’s soccer game, played a big part in lining up the deal with Danny Shader. But it was his reciprocity style that ended up winning the day for him. Even better, he wasn’t the only winner. Shader won too, as did the companies to which Shader later recommended Hornik. By operating as a giver, Hornik created value for himself while maximizing opportunities for value to flow outward for the benefit of others.Revue de presse“Give and Take just might be the most important book of this young century. As insightful and entertaining as Malcolm Gladwell at his best, this book has profound implications for how we manage our careers, deal with our friends and relatives, raise our children, and design our institutions. This gem is a joy to read, and it shatters the myth that greed is the path to success.”—Robert Sutton, author of The No *sshole Rule and Good Boss, Bad Boss “Give and Take is a truly exhilarating book—the rare work that will shatter your assumptions about how the world works and keep your brain firing for weeks after you've turned the last page.”—Daniel H. Pink, author of Drive and A Whole New Mind “Give and Take is brimming with life-changing insights. As brilliant as it is wise, this is not just a book—it's a new and shining worldview. Adam Grant is one of the great social scientists of our time, and his extraordinary new book is sure to be a bestseller.”—Susan Cain, author of Quiet “Give and Take cuts through the clutter of clichés in the marketplace and provides a refreshing new perspective on the art and science of success. Adam Grant has crafted a unique, ‘must have’ toolkit for accomplishing goals through collaboration and reciprocity.”—William P. Lauder, Executive Chairman, The Estée Lauder Companies Inc. “Give and Take is a pleasure to read, extraordinarily informative, and will likely become one of the classic books on workplace leadership and management. It has changed the way I see my personal and professional relationships, and has encouraged me to be a more thoughtful friend and colleague.”—Jeff Ashby, NASA space shuttle commander “With Give and Take, Adam Grant has marshaled compelling evidence for a revolutionary way of thinking about personal success in business and in life. Besides the fundamentally uplifting character of the case he makes, readers will be delighted by the truly engaging way he makes it. This is a must read.”—Robert Cialdini, author of Influence “Give and Take is a brilliant, well-documented, and motivating debunking of ‘good guys finish last’! I've noticed for years that generosity generates its own kind of equity, and Grant's fascinating research and engaging style have created not only a solid validation of that principle but also practical wisdom and techniques for utilizing it more effectively. This is a super manifesto for getting meaningful things done, sustainably.”—David Allen, author of Getting Things Done “Packed with cutting-edge research, concrete examples, and deep insight, Give and Take offers extraordinarily thought-provoking—and often surprising—conclusions about how our interactions with others drive our success and happiness. This important and compulsively-readable book deserves to be a huge success.”—Gretchen Rubin, author of The Happiness Project and Happier at Home “One of the great secrets of life is that those who win most are often those who give most. In this elegant and lucid book, filled with compelling evidence and evocative examples, Adam Grant shows us why and how this is so. Highly recommended!”—William Ury, coauthor of Getting to Yes and author of The Power of a Positive No “Good guys finish first—and Adam Grant knows why. Give and Take is the smart surprise you can't afford to miss."—Daniel Gilbert, author of Stumbling on Happiness “Give and Take is an enlightening read for leaders who aspire to create meaningful and sustainable changes to their environments. Grant demonstrates how a generous orientation toward others can serve as a formula for producing successful leaders and organizational performance. His writing is as engaging and enjoyable as his style in the classroom.”—Kenneth Frazier, Chairman, President, and CEO of Merck & Co. “In this riveting and sparkling book, Adam Grant turns the conventional wisdom upside-down about what it takes to win and get ahead. With page-turning stories and compelling studies, Give and Take reveals the surprising forces behind success, and the steps we can take to enhance our own.”—Laszlo Bock, Senior Vice President of People Operations, Google “Give and Take dispels commonly held beliefs that equate givers with weakness and takers with strength. Grant shows us the importance of nurturing and encouraging prosocial behaviors.”—Dan Ariely, author of Predictably Irrational “Give and Take defines a road to success marked by new ways of relating to colleagues and customers as well as new ways of growing a business.”—Tony Hsieh, CEO, Zappos.com and author of Delivering Happiness “A milestone! Well-researched, generous, actionable and important. Adam Grant has given us a gift, a hard-hitting book about the efficacy of connection and generosity in everything we do.”—Seth Godin, bestselling author of The Icarus Deception and Tribes “Give and Take will fundamentally change the way you think about success. Unfortunately in America, we have too often succumbed to the worldview that if everyone behaved in their own narrow self-interest, all would be fine. Adam Grant shows us with compelling research and fascinating stories there is a better way.”—Lenny Mendonca, Director, McKinsey & Co. “Adam Grant, a rising star of positive psychology, seamlessly weaves together science and stories of business success and failure, convincing us that giving is in the long run the recipe for success in the corporate world. En route you will find yourself re-examining your own life. Read it yourself, then give copies to the people you care most about in this world.”—Martin Seligman, author of Learned Optimism and Flourish “Give and Take presents a groundbreaking new perspective on success. Adam Grant offers a captivating window into innovative principles that drive effectiveness at every level of an organization and can immediately be put into action. Along with being a fascinating read, this book holds the key to a more satisfied and productive workplace, better customer relationships, and higher profits.”—Chip Conley, Founder, Joie de Vivre Hotels and author, Peak and Emotional Equations “Give and Take is a game changer. Reading Adam Grant's compelling book will change the way doctors doctor, managers manage, teachers teach, and bosses boss. It will create a society in which people do better by being better. Read the book and change the way you live and work.”—Barry Schwartz, author of The Paradox of Choice and Practical Wisdom “Give and Take is a new behavioral benchmark for doing business for better, providing an inspiring new perspective on how to succeed to the benefit of all. Adam Grant provides great support for the new paradigm of creating a ‘win win’ for people, planet and profit with many fabulous insights and wonderful stories to get you fully hooked and infected with wanting to give more and take less."—Jochen Zeitz, former CEO and chairman, PUMA “Give and Take is a real gift. Adam Grant delivers a triple treat: stories as good as a well-written novel, surprising insights drawn from rigorous science, and advice on using those insights to catapult ourselves and our organizations to success. I can’t think of another book with more powerful implications for both business and life.”—Teresa Amabile, author of The Progress Principle “Adam Grant has written a landmark book that examines what makes some extraordinarily successful people so great. By introducing us to highly-impressive individuals, he proves that, contrary to popular belief, the best way to climb to the top of the ladder is to take others up there with you. Give and Take presents the road to success for the 21st century.”—Maria Eitel, founding CEO and President of the Nike Foundation “What The No *sshole Rule did for corporate culture, Give and Take does for each of us as individuals. Grant presents an evidence-based case for the counterintuitive link between generosity and finishing first.”—Douglas Stone and Sheila Heen, coauthors of Difficult Conversations “Adam Grant is a wunderkind. He has won every distinguished research award and teaching award in his field, and his work has changed the way that people see the world. If you want to be surprised—very pleasantly surprised—by what really drives success, then Give and Take is for you. If you want to make the world a better place, read this book. If you want to make your life better, read this book.”—Tal Ben-Shahar, author of Happier “In an era of business literature that drones on with the same-old, over-used platitudes, Adam Grant forges brilliant new territory. Give and Take helps readers understand how to maximize their effectiveness and help others simultaneously. It will serve as a new framework for both insight and achievement. A must read!”—Josh Linkner, founder of ePrize, CEO of Detroit Venture Partners, and author of Disciplined Dreaming¶

LIRE DES LIVRES

Details of Give and Take: Why Helping Others Drives Our Success

Le Titre Du LivreGive and Take: Why Helping Others Drives Our Success
AuteurAdam M. Grant Ph.D.
Vendu parPenguin Books
Livres FormatEbook Kindle
Nombre de pages321 pages
EditeurPenguin Books
Nom de fichiergive-and-take-why-helping-others-drives-our-success.pdf

Brigitte Silhol Vitry ville Street Art: L'aventure continue ! fiche de lecture

Vitry ville Street Art: L'aventure continue !

par Brigitte Silhol
Couverture du livre de Vitry ville Street Art: L'aventure continue !

Lire En Ligne Vitry ville Street Art: L'aventure continue ! Livre par Brigitte Silhol, Télécharger Vitry ville Street Art: L'aventure continue ! PDF Fichier, Gratuit Pour Lire Vitry ville Street Art: L'aventure continue ! Ebook En Ligne, Vitry ville Street Art: L'aventure continue ! Lire ePub En Ligne et Téléchargement.

Broché : 144 pages pages
Auteur : Brigitte Silhol
Collection : Livres
ISBN-10 : 2917829893
Format : Broché
Moyenne des commentaires client : 4.5 étoiles sur 5 1 commentaires client
Nom de fichier : vitry-ville-street-art-l-39-aventure-continue.pdf (Vitesse du serveur 28.23 Mbps)
La taille du fichier : 26.76 MB

Un grand auteur, Brigitte Silhol a écrit une belle Vitry ville Street Art: L'aventure continue ! livre. Ne vous inquiétez pas, le sujet de Vitry ville Street Art: L'aventure continue ! est très intéressant à lire page par page. Le livre a pages 144 pages. Je suis sûr que vous ne vous sentirez pas ennuyeux à lire. Ce livre étonnant est publié par une grande fabrication, Brigitte Silhol. La lecture de la Vitry ville Street Art: L'aventure continue ! fera plus de plaisir dans votre vie. Vous pourrez profiter de l'idée derrière le contenu. Télécharger Vitry ville Street Art: L'aventure continue ! bientôt à votre ordinateur portable facilement.

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les photos prises sont magnifiques et permettent de découvrir cette ville qui recèle des bijoux en matière de street art.Ne reste plus qu'à aller voir sur place maintenant !

Promenade Timothy Hannem pdf español

Promenade

par Timothy Hannem
Couverture du livre de Promenade

Lire En Ligne Promenade Livre par Timothy Hannem, Télécharger Promenade PDF Fichier, Gratuit Pour Lire Promenade Ebook En Ligne, Promenade Lire ePub En Ligne et Téléchargement.

Broché : 100 pages
Auteur : Timothy Hannem
Editeur : Lapin
Vendu par Lapin
Collection : Livres
ISBN-10 : 2918653802
Format : Paperback, Hardcover, Epub, PDF, Kindle
Date de Publication : 2016-09-08
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Un grand auteur, Timothy Hannem a écrit une belle Promenade livre. Ne vous inquiétez pas, le sujet de Promenade est très intéressant à lire page par page. Le livre a pages 100. Je suis sûr que vous ne vous sentirez pas ennuyeux à lire. Ce livre étonnant est publié par une grande fabrication, Lapin. La lecture de la Promenade fera plus de plaisir dans votre vie. Vous pourrez profiter de l'idée derrière le contenu. Télécharger Promenade bientôt à votre ordinateur portable facilement.

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Si vous avez un intérêt pour Promenade, vous pouvez également lire un livre similaire tel que cc Urbex : 50 lieux secrets et abandonnés en France, Quotidien Survival

Monday, October 25, 2021

Sorcière en son temps: L'Héritière des Raeven, T2 pdf download

Sorcière en son temps: L'Héritière des Raeven, T2


Sorcière en son temps: L'Héritière des Raeven, T2 pdf download -

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Karin Lindberg Act of Law - Liebe verpflichtet: Shanghai Love Affairs 3 / Liebesroman (German Edition) fiche de lecture

Act of Law - Liebe verpflichtet: Shanghai Love Affairs 3 / Liebesroman (German Edition)


Karin Lindberg Act of Law - Liebe verpflichtet: Shanghai Love Affairs 3 / Liebesroman (German Edition) fiche de lecture -

Kopf oder Herz? Diese Frage muss Inga sich stellen, als sie plötzlich ihrem Jugendschwarm gegenübersteht …

Der Anwalt Jan von Berghaus liebt sein mondänes Leben in der Metropole Shanghai, aber Probleme in seiner Familie rufen ihn zurück in seine Heimatstadt Lüneburg. Pflichtbewusst reist er an und bleibt, um die Kanzlei seines Vaters zu führen, obwohl er lieber früher als später die Beine in die Hand nehmen und nach Asien zurückkehren würde. Als er jedoch der hübschen Inga wieder über den Weg läuft, ändert er seine Meinung. Zu dumm nur, dass Inga vor Jahren schwer in ihn verliebt war und Jan sie nach einem Kuss sitzen gelassen hat. Sie hat ihm das nie verziehen - bis er ihr rechtlichen Beistand zur Rettung ihrer Kaffeerösterei anbietet. Hilfsbereit legt der attraktive Anwalt sich ins Zeug, um seinen Fehler von damals auszubügeln … Wird Inga ihrem Herzen noch einmal folgen und sich auf Jan einlassen, oder dieses Mal auf Nummer sicher gehen, und ihm einen Korb geben?

Shanghai Love Affairs zwischen Metropole und Hansestadt: der dritte Band der erfolgreichen Liebesroman-Serie um reiche Männer und eigenwillige Frauen.

Alle drei Bände der "Shanghai Love Affairs" sind in sich abgeschlossen und können unabhängig voneinander gelesen werden.

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Book's Cover of Act of Law - Liebe verpflichtet: Shanghai Love Affairs 3 / Liebesroman (German Edition)

Details of Act of Law - Liebe verpflichtet: Shanghai Love Affairs 3 / Liebesroman (German Edition)

Le Titre Du LivreAct of Law - Liebe verpflichtet: Shanghai Love Affairs 3 / Liebesroman (German Edition)
AuteurKarin Lindberg
Vendu parKarin Lindberg
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